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签署完岗前培训协议后,未来把孟仪珠单独留了下来。(未完待续。。)
闻音听意,孟仪珠又不是笨
,于是
上回应
:“如果张总裁觉得还过得去,那我这边再帮您把右脚也
一遍吧!”
“唉哟现在怎么办呢,被你
过的左脚轻飘飘的,我这下
走路不要轻一脚重一脚了么?”
ps:
恩铭谢妖艳嫣红亲送来的金灿灿财神钱罐,
谢旖湮綮送来的香
,
谢
星的蒙面超人、闸门边的石
、影落老妖等等亲们的大力打赏支持!看到大家的支持,心里非常温
,谢谢,永远
你们!
“我虽然没有
过,不过对于养生相关的方面,我都有所涉猎,所以略懂一二。”孟仪珠很谦虚地回答
。
是养生顾问,孟仪珠自是亲自
考题考她。
房间里早就准备好
,孟仪珠得了这个题目,果然无可拒绝,脸上并没表
不情愿的表情,用专门的足浴桶打了
来,替未来脱了鞋袜,先放到温
中清洗一番,再
,放到
时用的搁脚台上。
“你应该是很聪明好学那一类人啊!”未来
叹了一句。
未来的要求并不过分,足疗也是养生的一
分,后期这
分也将作为培训内容的,她孟仪珠没有理由拒绝的。
“那就有劳你啦!”未来也不推辞,索
放松下来,躺在
床上闭
小憩起来。
孟仪珠
拭了一下额上的汗
,这才明白原来未来刚刚让她
另一只脚,只是测试一下她的灵
反应而已。一时间不由又是庆幸又是
喜,看来这个张总裁对她印象还不错。
续签奖励激励得所有人都
血沸腾,他们之所以能通过层层考
留下来,无外乎就是看在钱的份上,哪里去找这么诱人的薪资条件?当下人人心里都下定决心,一定要通过培训考
,并且争取三年后续签。
孟仪珠
得很用心,疗养中心还未投
使用,所以空调之类的设备并没有,炎
七月里,动辙便是大汗淋漓,孟仪珠前面才经过了
验测试,现在又要为讨好她而尽心竭力替她
,
上
上已经密密沁
汗来,未来也只当看不见,歪在
床上漫然享受者。
千辛万苦通过前三关的复试者们,自尊心
的,在这一关里愤然自动退
。
未来躺在特制的
床上,脸上并没有特别的表情,静待着孟仪珠替她脱鞋洗脚。
养生组成员则在新落成的疗养中心
行第二
的复试。
不知
是受孟仪乔的影响还是她自己本来也有研究过,孟仪珠给未来
足
的手法还像模像样的,每
一
位,会细细介绍该
位名称,又问未来每一
的
受是什么,她会通过未来的反应来分辨她相关

分的健康情况,这让其他在场的复试者既惊讶又压力山大。
主考官会给复试者千奇百怪的考题,包括让复试者给主考官
鞋
,包括未来随手给了孟仪珠一耳光,包括主考官提供了一份粪便状的巧克力(但事先并未说明是巧克力),每个人都要从容自若且很享受地吃下去。
二十分钟后,总算结束了
工作。未来又虚情假意地褒奖了孟仪珠一番,作为奖励,她慷慨地告诉孟仪珠说:“恭喜你同时通过了第三项灵
反应测试,你可以先休息一下,等其他人结束了再一起
最后一个环节的测试。”
最终留下来的人群,不仅
素质良好且急智表现突
,并有
大的心理素质,通过复试者立即和俱乐
签署一份岗前培训协议。协议里注明如果半途自动退
,将得不到一分钱的津贴,如果是公司方面裁定不合格需要淘汰者,会给予相应的培训津贴。培训期结束后,将签署为期三年的正式就职合同,三年内若单方面解除合同,需赔偿俱乐
五倍薪酬。三年后续签者,将得到一次
五万块人民币的奖励。
未来给孟仪珠
的考题是,让她示范一遍足底
的
作手法,不严格要求手法
程,只要能准确描述
足底的基本
位,就算合格通过。
完左脚,孟仪珠便停下动作。未来很满意地对她说
:“非常漂亮!你的简历上没有写有这方面的经验呢,你是怎么懂得这么多的?”
第四项测试,对公司的忠诚度。第一条,绝对服从;第二条绝对跟从。第一
,如有任何异议,请参照第一条。
“张总裁过奖了,只是对这方面比较
兴趣而已。”孟仪珠小心应对着。