然后，就是元旦了。

最近秦唐市委大院以及各个常委的家中，全是前来送礼的客人，但实际上最后的决定权还在夏书记和章市长上，特别是章市长，前往章市长家中的人比前往夏书记家中的人，多了一倍有余。

夏想虽然不知林广打的是什么算盘，但现在没有必要和他有过多的接，就一回绝了：“总，抱歉了，我还有事，先这样了…”

“夏书记，我是林广，相信您也听说过我。今儿打来电话，没别的事情，就是想请夏书记一起坐坐，请夏书记赏个脸，给我们普通市民一个接近领导的机会。”林广的话十分拿大，透一不容置疑的意味，甚至还有居临下的味。

基本上可以确定的是，两个副厅指标，权力下放到了秦唐市委，人选由秦唐市委决定。

好在还有徐棋和梁秋睿帮他挡了一分级别不的下级，他基本上只接见副以上的中层，还算应付得过来。

要的不是走换将，而是人心浮动，多一选择就多一可能。要的也不是将章国伟经营得不通的铁桶彻底打破，要彻底打破需要费心费力，而且也太暴了一些，要的只是将铁桶钻一个小，里面的一，苦心经营的势力就打开缺了。

徐徐图之之余，也要有非常手段，夏想心中大计已定，只等元旦之后，正式提上日程。

一般而言，一个商人请市委书记吃饭，不但必恭必敬，还要懂礼貌，夏想的话已经表明了不再继续谈的意思，林广却依然不放电话，还不不地说：“夏书记，这么说，一面也不给了？”

诚然，夏想也不会认为只凭一次小小的人事调整，就能将范拉拢过来，他要的不是拉拢，是分化，首先要化解范和章国伟之间有可能组成的同盟，其次，再尽可能利用利害关系和矛盾冲突，将原有的势力网打破打，然后再重新组合。

对于目前的秦唐现状，夏想有清醒的认识，也没有必要为之生气或忧虑，章国伟在秦唐经营了十几年，积累的人脉和建立的关系网，不可能被他一朝打破。

“夏书记，不要拒人于千里之外嘛，要群众才好开展工作。”林广继续追不舍“我也是一片诚心想要结夏书记，您到下面走一走看一看，才能更了解群众的心声。”

与此同时，因为调整方案没有在书记办公会达成共识，风声不知怎么就传了去，一时间前来找夏想汇报工作的各局局长、副局长，以及各区县的一二把手，络绎不绝，晚上到家中送礼的也是数不胜数，夏想不厌其烦，但有些关键大局和区县一二把手，太冷淡了也不行，就只好耐着接待。

一石击起千层狼，副厅是多少正梦寐以求的级别，尽也许只是局限在新园区，但官场中人视级别为生命，能解决级别，哪怕权力小，也意味着有了更大的发展空间。

元旦的前一天，谁都以为在人事问题上不会有消息传了，却突然从省委传来了一个不大不小的消息，经省委同意，省委组织批准秦唐市新增两名副厅指标，人选请秦唐市委尽快上报省委组织。

夏想语气淡淡地答：“原来是总？不好意思呀总，最近太忙了，实在不时间。等有了时间，我请你好了。”

下班时，夏想接到了一个非常意外的电话，林广将电话直接打到了他办公室。

，不过在范谈到人事调整方案时，还是不着痕迹地表扬了叶凡几句，就更让范定了支持调整方案的决心。

有好事者经过对比得结论，章市长在秦唐，还是比夏书记人脉广多了，而且从另一个侧面也说明，绝大多数秦唐的中层，还是相信章市长在市委的影响力，确切地说，是相信章市长在人事问题上的发言权。

三级，哪一级都很重要。上级不赏识，职务无法升迁。同级不合，工作无法开展。下级不服从，意图得不到落实。

别看他是市委书记，但既要让上级领导信任和赏识，又要让同事信服和合工作，更要让下属敬佩和服从命令，就必须到对上恭敬，对同级尊重，对下级恩威并施。

人事调整最是麻烦和磨人，章国伟说是要罗正源和王长远的工作，却一连几天没有了音讯，夏想也不急，反正主动权现在掌握在他的手中，但方案一天不落实，范就一天不踏实，三天两跑夏想的办公室，当然，他也没少往章国伟的办公室跑。